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採用情報

代表メッセージ

キャズテックグループでは社是として「和と技術」を掲げており、1990年の設立以来、海外の電子部品や珍しい雑貨の輸入販売を行ってまいりました。電子部品と輸入雑貨、これらは一見繋がりのない事業ですが、共通していることは「ニッチ」であるということです。数は少なくても、必ず存在している御客様のニーズに対し、常に柔軟な応対をすることをモットーにしております。御客様の声から生まれた基板改造サービスは現在、株式会社キャズシップにて対応し、幅広いサービスの提供を続けております。これからも人と技術の和合を図った製品や新たなサービスの提供を続けることで独自の発想と技術を培い、引き続き更なる製品、更なるサービスの提供に取り組んでまいります。

株式会社キャズテック商事 上田 大悟

           

データで見るキャズテックの雇用管理状況(2023年度、正社員)

創業

1990年

従業員数

7人

パート・アルバイト含む

平均年齢

                       

37.0歳

平均勤続年

                       

7.7年

有給休暇の平均取得実績

                       

15.8日

                       

年平均取得率100%

月平均所定外労働時間

                       

4.7時間

                       

1日平均15分程度

求める人物像

「信頼」が一番大切だと思える方

「感謝の気持ち」を常に持っている方

「失敗を恐れない」方で、「安易に同じ失敗 を繰り返さない」方

「誰かの仕事」ではなく「みんなの仕事」という意識を持てる方

計画的に採用を行い、長期で力を発揮することで会社を共に作っていきたいと考えています。

Requirements

募集要項

                   

募集要項 2024年度

                   

2024年度の正社員採用情報につきましてお知らせいたします。

                   

詳細はリクナビやIndeed等に掲載している募集ページをご覧ください。

                   

現在パート・アルバイトの募集は停止しておりますが、採用をご希望の方は採用担当までご連絡ください。

                               

募集職種

【1】総合職(営業)
【2】営業事務及び営業アシスタント

区分

【1】正社員
【2】パート、アルバイト
正社員インタビュー(営業部、4年目):
この会社に入社してから、何よりも「働きやすさ」を実感しています。
土日祝休みでオンとオフをしっかり分けられるのが魅力です。また、私は業界未経験で入社したのですが、
先輩社員がトレーナーとして付いて扱う商品の用語から教えて貰えました。
サポートが手厚いので安心して始められる環境でもあると思います。

学歴

大卒以上

条件

社会人(営業)経験3年以上の方優遇

資格

【1】普通運転免許(AT限定可)
【2】高卒以上
正社員または契約社員の経験が3年以上あり、 PCの基本操作(Excel, Word)ができる方の採用を予定しております。

年齢

【1】34歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

勤務時間

【1】8時45分~17時30分(実働7時間45分)
【2】9:00~17:30 (週3~5日、1日4h~時間・曜日応相談。扶養控除内勤務可)

休日

【1】土日祝日、年末年始、夏季休暇
【2】土日祝、年末年始等

給与・時給

【1】月給27万円~(同条件にて試用期間あり、3ヶ月)
【2】1200円~

賞与

あり

諸手当

通勤手当、皆勤手当

その他

各種社会保険完備、年次有給休暇、退職金制度、健康診断

業務内容

【1】輸入電子部品の販売及び営業をお願いします。 初めは商品を覚えていくことから始めます。お客様先への訪問は先輩との同行をして
3~6ヶ月で独り立ちができることを目指して経験を積んでいきましょう。
新規営業は年に1-2回ある展示会で興味を持ってくれた方や
製品のお問い合わせがあった時ばかりです。
基本は既存のお客様向けのルート営業なので
取り扱い製品のご案内もしやすいです。

<1日の流れ>
始業~午前…顧客からのメールや電話対応、訪問資料準備
午後~夕方…問い合わせの対応、打ち合わせや訪問
夕方~終業…見積作成や事務処理、お客様への連絡
☆現在営業は30-40代が活躍中です。

【2】営業アシスタントとしてPCへの入力作業や
製品の検品、出荷対応等をお願いする予定です。

もし可能であれば、ご応募前に一度弊社採用担当宛にお電話もしくはメールにてご連絡をいただければ幸いです。
書類選考の後、1次面接の際に選択式の適性検査の実施を予定しております。
電話番号:03-3387-7611
Email: saiyou@kaztech.co.jp